今年以来,吴中区水务局党委准确把握和运用“四种形态”,努力清除日常工作中发现的违纪违规的各类痼疾,积极为水利水务事业持续快速健康发展保驾护航。
提升“防病”能力,当好“保健医生”。坚持因人施策勤提醒,不断增强预警的实效性。督促全局各单位认真落实党风廉政建设主体责任,抓早抓小,使咬耳扯袖成为常态。警示警戒式提醒。邀请党校老师深度解读有关党纪党规、剖析典型案例,促使全局党员干部系统了解和掌握党规党纪,牢固树立底线思维。亲情促动式提醒。继续深化“家人嘱廉、亲情促廉”活动成果,充分发挥家人嘱廉的亲情触动效应,共同筑牢反腐倡廉的坚固防线。
提升“诊病”能力,当好“体检医生”。通过教育培训和实践锻炼,进一步提高党建工作人员“望、闻、问、切”的“诊病”能力。畅通渠道。通过设置投诉箱、公开举报电话和电子邮箱等手段,广泛收集群众的意见和建议,善于从中分析、捕捉到有价值的线索,透过表面现象找到“症结”所在。动态监督。进一步强化动态台帐式监督,坚持不懈地抓细、抓实、抓到位。重点加强对工作人员在岗状态及电脑、办公用房和公务用车使用等方面的执纪监督,采取现场查看、深入核实、查验资料等方法,坚持明查与暗访相结合,每月至少检查两次。
提升“治病”能力,当好“主治医生”。对监督检查中发现的“病症”,深入分析“病因”,以纪律“之方”及时治疗。综合运用批评教育、诫勉谈话、通报批评、组织处理、纪律处分等问责方式,建立健全问责情况定期报告、典型问题公开通报制度,使问责形成制度、成为常规。同时,对存在违规违纪问题的人员,由局纪委提出监督意见,取消其评先、评优、提拔、重用资格。通过对症下药,及时对“患病”的党员干部进行“医治”,防止因“小毛病”酿成“大祸端”,护佑水利系统整片“森林”繁茂成长。