吴中区金庭镇纪委以钉钉子精神加强作风建设，锲而不舍纠“四风”树新风，在全镇营造风清气正、干事创业的良好工作氛围，力促作风效能建设迈上新台阶。

打好思想“免疫针”。深化日常廉政教育，协助党委召开全镇党员干部年度警示教育大会，播放警示教育片《蒙尘的初心》，以身边案警示教育身边人。常态化通报违反中央八项规定精神典型案例，在端午、中秋、国庆等重要节假日发送廉政提醒短信，教育提醒党员干部和公职人员绷紧纪律规矩之弦。春节前印发《关于进一步加强春节期间作风建设的通知》，明确六个“严禁”，督促党员干部春节期间不收礼品礼金，严防“节日腐败”。制定下发《金庭镇作风效能建设考核办法》，将作风效能考核与年度绩效挂钩，完善考核工作机制，激励全体党员干部恪尽职守、奋发作为，积极投身“太湖生态岛”建设。

念好监督“紧箍咒”。坚持严的主基调，坚决防止隐形变异四风反弹复燃，协同审计部门开展“清风行动”，以数据筛查、实时比对的方式加强分析研判，对全镇各单位、村（社区）的经费账、食堂账、工会账和专项资金账进行抽查，重点核查公务、商务接待规定执行情况，会议经费使用管理规定执行情况，津补贴、福利发放情况，人居环境整治经费使用情况。前移监督关口，发挥“一人一委一网”基层监督体系力量，依托苏州市基层廉勤监督平台、营商环境监督平台，紧盯“四风”问题开展“线上+线下”双轮驱动监督。同时，畅通电话、网络等多种监督举报渠道，并与“大信访”积极联动、筛查“四风”方面问题线索，做到监督全覆盖。

架设问责“高压线”。签约第三方公司开展镇级作风效能暗访，着力解决“慵懒散”顽疾，过去的一年对被暗访到的30名党员干部精准运用“第一种形态”，对苗头性、倾向性问题抓早抓小，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，严防“小问题”变成“大问题”、“小管涌”变成“大塌方”。把违反中央八项规定精神问题作为纪律审查重点，对“四风”问题始终保持高压态势，着力刹风肃纪。紧盯违规收送礼品礼金、违规发放奖金福利、违规公款吃喝、借操办婚宴敛财、私车公养、公车私用等方面问题，一经查实有党员干部顶风违纪，镇纪委精准运用监督执纪“四种形态”，从严从重严肃查处，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。