为鼓励高层次人才积极创新，吸引海内外人才来创业，近日，吴中区拿出1000万元，奖励创新创业领军人才。据悉，此次得到奖励的共11人，其中，7人分别获100万元奖金，4人分别获75万元。
    近年来，吴中区坚持加大人才投入、突出载体建设，力推人才优势向科技优势、产业优势和竞争优势转化，城区创新能力明显增强。截至2010年底，该区人才资源总量达8.1万人，高层次人才年增长率连续5年保持22%以上。为了吸引更多海内外高层次人才来吴中区创业，今年吴中区根据自身产业特色及发展趋势，出台了“中长期人才发展规划”，并配套出台了十项人才工程实施细则。
    此次获奖的11位创新创业人才绝大多数从事新兴产业，涉及新能源、生物医药、数字信息等领域，并且都携带着各自的创新项目。苏州恒阳新能源科技有限公司的赵铁男研究的”被动式闭环伺服太阳能跟踪器”，能够利用跟踪系统使太阳能电池始终与阳光垂直，把太阳能电池的发电率提高了40%，项目完成后实现销售额425万元，净利润达105万元；苏州凯迈生物科技的谌兵来的“精子DNA碎片检测试剂盒”产业化项目，专门从事精子染色质结构检测，利用吖啶橙荧光染色和流式细胞术的优势结合，来检测健康的精子，对不孕不育有很高的参考价值。
    据悉，根据“中长期人才发展规划”，吴中区将大力引进和培养高层次创新创业人才，打造一批能够突破关键技术、具有自主知识产权的创新型科技人才和依靠核心技术自主创业的科技型企业家。到2020年，全区高层次人才总量达到1.5万人，以人才引领吴中经济社会全面、快速和持续发展。
    同时，在科技创新、重点产业全面推进吴中人才计划，重点实施“吴中创新创业领军人才工程”。到2020年，围绕重点新兴产业，引进和培养5名国家“千人计划”人才、500名高层次创新创业人才，择优资助150～200名领军人才。实施以增强自主创新能力为重点的创新战略，助推全区产业结构转型升级和新兴产业跨越发展。