公推差选票决共青团吴中区委书记自6月5日正式启动，到6月30日，已完成两轮公开推荐工作，公开推荐呈现四个特点：

一是严格规范程序。严格按照上级组织部门要求开展2轮民主推荐，第一轮采用“组织推荐+个人自荐”形式，第二轮采用“考试+展示”形式，考试分笔试、面试，均委托苏州市考试中心制卷阅卷，展示采用ppt展示和竞职演讲。

二是合理界定推荐范围。为充分体现区委在选人用人方面广泛听取民意的导向和意愿，扩大推荐范围和层次，第二次推荐采用百人大评委制，除领导干部外，还邀请“两代表一委员”共106人参与推荐，推荐率达100%，这是历年来正科职拟任职位参与推荐范围最广的一次。

三是突出差额比选。为确保把最优秀、最合适的人选留下来，第一轮推荐淘汰1名，第二轮推荐中考试淘汰1名，竞争演讲淘汰2名，通过层次比选，更直观地反映差额人选的特点，最终产生3名差额考察人选。

四是审慎分析推荐结果。为避免产生简单以票取人的选人用人弊端，在二轮推荐中，组织部门对推荐情况进行分析汇总，并将推荐结果带入组织考察环节，全面准确了解差额考察人选的民意基础。