潘部长对2015年全区经济责任审计、机构编制审核、干部监督工作给予充分肯定，对2016年干部监督和“三责联审”工作进行部署并提出明确要求。潘部长指出，2016年是“十三五”开局之年，也是领导班子集中换届之年，做好全年的干部监督工作，显得尤为重要。一要突出换届风气监督，严格按照《关于开展“气正风清漾吴中”换届风气监督的实施方案》要求，将纪律和规矩挺在前面，确保集中换届顺利推进；二要推进监督关口前移，认真落实干部选拔任用监督各项要求，切实防止“带病提拔”、“带病上岗”；三要着力破解监督难题，在推进审计监督全覆盖上下功夫，对混岗混编等存量问题认真研究，不断化解工作中的难题；四要健全落实监督制度，建立制度执行落实情况的问责机制，防止有令不行、有禁不止，推动形成“靠制度管人管事”的生动局面；五要加强监督力量整合，“三责联审”领导小组成员单位要注重协作，做到各司其职、密切配合，共同推动干部监督工作的深入开展。
会上，区审计局局长赵小平、区编办主任陆育新和区委组织部副部长、“两新”工委书记贺悦分别就2015年经济责任审计、机构编制责任审核、选人用人责任审查情况（干部监督工作）以及2016年重点工作作了通报。
