为提高行政效率，提升服务质量，吴中区司法局持之以恒正风肃纪，从严从实抓好作风建设。5月份以来积极在本系统内开展自查自纠活动，并以此为契机，确保“四个到位”切实加强全系统作风建设，强化干部责任担当。

领导干部示范到位。党员领导干部这一“关键少数”是政治生态的“风向标”，在干事创业方面领导干部必须率先垂范先干一步。领导干部带头切实履行党风廉政建设责任和“一岗双责”，树牢大局意识、务实意识，抓好日常监管，带领各科室各司其职，以上率下，层层带动，以“关键少数”的自我革命带动“大多数”党员干部的作风转变。

思想认识提升到位。强化思想认识，把全面从严治党作为首要的政治任务抓紧抓实。树牢“四个意识”，不断加强党员学习教育，补足精神上的“钙”，坚定理想信念，推动党员干部由“要我为”向“我要为”转变，激发顽强的实干精神，增强为人民服务的责任感、使命感。强力推进严重违纪违法案件警示教育工作，有效掐除腐败隐患，教育引导广大党员引以为鉴，增强广大党员干部“不想腐”的思想自觉。

服务水平优化到位。组织区司法局各窗口单位抓住关键点位和关键环节，积极开展自查自纠活动。针对学习教育、规章制度、服务态度、办公环境等内容进行自查整改，严格执行窗口工作制度，优化窗口业务操作流程，狠抓窗口人员工作作风，提高窗口工作效率，引导窗口工作人员履职尽责、争先创优，进一步优化服务水平，坚决杜绝“脸难看、话难听、事难办”的现象。

先进典型激励到位。充分发挥民主推荐原则，根据日常工作表现每季度开展“季度之星”人物评选，评选结果将作为年度评优参考，极大激励工作人员的主动性和积极性，促成“良性竞争”态势。积极开展吴中区劳动模范推选工作，潘金荣同志凭借多年来兢兢业业的辛勤工作，被评选为2020年度吴中区劳动模范，进一步提振干部向标杆看齐的精气神，增强干部对身份、对事业的认同感、荣誉感，并转化为主动干事创业的强大精神力量。

作风建设永远在路上，必须以常抓的韧劲、长抓的耐心，不放松、不懈怠狠抓作风建设，鼓励求真务实、干事创业的思想境界，摒弃形式主义、官僚主义不良风气，形成严谨务实、永不懈怠的优良工作作风，确保各项工作见真章、出实效。