为进一步强化党员干部廉洁从政意识，区发改委坚持“勤、清、亲”三字决，不断推进党风廉政建设走深走实。

以“勤”为本，坚持廉政教育常态化。开展“一把手”上廉政党课，组长参观中共苏州独立支部旧址，开展党员干部交流座谈会，引导广大党员坚定理想信念，自觉戴好“紧箍咒”、增强免疫力；集中观看警示教育片《激浊扬清》，通过反面典型案例，为党员干部敲警钟、促警醒；定制节前廉政短信提醒，引导全体党员干部加强党性修养、强化廉政意识，增强“不想腐”的自觉，自觉筑牢拒腐防变的思想防线。

以“清”为伴，坚持廉政建设制度化。压实党委主体责任和领导干部“一岗双责”，逐级签订党风廉政建设工作责任书，确保各司其职、各负其责。开展人防工作调研监督会暨集体廉政谈话，针对可能引发廉政风险的因素和环节，组织16 个科室和事业单位排查廉政风险点30项，制定管控措施34条，全部明确具体责任人。组织在职干部职工签订“八小时”以外承诺书，提醒党员干部时刻牢记身份、自觉维护公仆形象。

以“亲”为善，坚持营商环境规范化。印发《吴中区优化营商环境创新行动2023》，以做优“吴优办”营商品牌，建设“五心”营商环境为主线，围绕9+X营商环境评价指标体系，重点实施营商环境10大领域改革，减轻各类市场主体负担，激发有效投资拓展空间。公布营商环境体验官名单、吴中区2022年度优化营商环境创新示范十大案例，增强群众敢首创活力。