胥口镇纪委总结作风建设相关举措，通过教育引导“蓄力”、日常监管“用力”、部门联动“加力”，推动在全镇形成心无旁骛干事业的良好氛围。

一是教育引导“蓄力”。充分发挥胥王园廉政教育基地作用，将廉洁文化与历史文化相融合，夯实党员干部廉洁从政思想根基。依托“胥江先锋”优培工程，全面提振“四敢”精气神。实施“三个一”制度，通过对新提拔干部进行一次廉政备案、开展一次警示教育、组织一次任前谈话，及时了解党员干部思想动态，引导广大党员干部增强廉洁自律意识。

二是日常监管“用力”。指导各单位做好政治生态分析和廉政风险防控，教育党员干部秉公用权、依法用权、廉洁用权；关注“八小时以外”，督促党员干部自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。依托基层廉勤监督平台、营商环境监督平台上增设的“四风”问题监督模块，引导群众“一键扫码”反映问题，定期梳理汇总相关问题处置、落实情况，让群众投诉“一点达”、纪委监督“一点通”。

三是部门联动“加力”。与组织部门通力协作，每月向组织部门反馈党员干部违纪违规情况，将各类信息整合并进行深入研判，防止干部“带病上岗”“带病提拔”。坚持监督办案与完善制度同步进行，完善制度管权、管事、管人的长效机制。